Agibank

Senior Salesforce Software Engineer - Campinas/SP

Campinas, São Paulo, Brasil

About the role

Agibank, a Brazilian digital-first financial services company, is seeking a Senior Salesforce Software Engineer to join their technology team in Campinas, SP. You'll architect technical solutions for new products, map dependencies across engineering teams, and support execution with both technical and business expertise. The role involves gathering requirements for complex projects, designing scalable systems with end-to-end monitoring, and identifying process improvements by collaborating with key business stakeholders. This position suits engineers who thrive in customer-focused environments and want to bridge technology with real-world impact. You should be entrepreneurial, results-driven, comfortable with direct communication, and passionate about continuous learning. The company values ownership mentality across all levels, so you'll work alongside people who share your drive to innovate within the financial services space. This is an on-site role in Campinas, São Paulo, Brazil. Agibank emphasizes a strong cultural fit—they seek candidates who embrace their "Agi Way," which centers on living for the customer, acting as an owner, and growing through challenges without settling for comfort zones.

Full job description

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Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.

Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

Nosso time de Tecnologia

Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.

Seus desafios para crescer na jornada

  • Definir soluções técnicas para novos produtos;
  • Mapear e definir as dependências entre equipes técnicas para a construção das soluções do seu time;
  • Apoiar a equipe com conhecimento técnico e de negócios para execução de suas atividades;
  • Mapear a situação atual de processos e sistemas junto às pessoas-chaves das áreas de negócio e buscar melhorias;
  • Levantar requisitos e desenho de solução de projetos de alta complexidade;
  • Projetos escaláveis, com monitoramento ponta a ponta.

O que você precisa para se tornar um Agilizado?

Requisitos

  • Ter experiência em Einstein bot;
  • Ter experiência Service Cloud;
  • Conhecimento em Digital Engagement, Omni Supervisor, Omni Channel, Filas, Escalonamentos, Casos;
  • Domínio de governor limits da plataforma;
  • APEX, LWC, Aura Components, Javascript;
  • Integrações REST/SOAP (Inbound / Outbound);
  • Processamentos Assíncronos (futures methods, queuebles, batches, schedules);
  • Scrach orgs; GIT, Gitlab; Resolução de conflitos em merges;
  • Credenciais nomeadas, serviços externos; Páginas Lightning, Layouts de página de registro;
  • Objetos, Campos, Papeis, Perfis, Compartilhamento (Sharing);
  • Automações e Processos (flow, processos de aprovação).

Diferenciais

  • Agentforce;
  • Data Cloud;
  • Desenvolvimento em React;
  • Certificações Salesforce (DEV 1, App builder) entre outras.

Benefícios e facilidades

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral.
  • Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença.
  • Previdência privada
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente.
  • Vale-transporte
  • Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito.
  • Folga de presente no mês do seu aniversário.
  • Dinheiro de volta no Cartão de Crédito​: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão ​revertido em crédito na fatura seguinte.​​
  • Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;
  • Isenção de Tarifas de Comunicação Digital.​​
  • Credito do Trabalhador​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​contratação a partir de 6 meses de casa.​​
  • Antecipação Saque aniversário do FGTS.
  • Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Empresa contratante: Hypeflame

Programa Tô de dono

O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.

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